
О профессии
Кадровик – это специалист, занимающийся учетом кадров. Он оформляет документы сотрудников во время их приема в штат или ухода в отпуск, выдает необходимые справки и в целом работает с документооборотом в отделе.
В некоторых случаях он также совмещает в себе и функции HR-специалиста, следя за обучением и адаптацией новичков, созданием благоприятной атмосферы в коллективе, отвечая за корпоративную культуру.
Направления в работе
- рекрутинг персонала;
- корпоративная культура;
- решение конфликтов;
- трудовые отношения;
- аналитика;
- обучение и развитие персонала.
Фактически кадровик может работать в любых организациях и компаниях самых разных направленностей, где ведется кадровый учет – как государственных, так и частных.
Зарплата
Средняя заработная плата специалиста в этой сфере – около 50 тысяч рублей.
Где учиться
- 38.03.03 «Управление персоналом».
СПбГУ, СПбГУ ГА им. А.А. Новикова, СПбПУ, СПбГЭУ, БГТУ им. Д.Ф. Устинова, СПбГТИ (ТУ), РГПУ им. А.И. Герцена, СПбУТУиЭ.
- 38.03.02 «Менеджмент»
ЕГЭ
Чтобы получить профессию, связанную с кадровой деятельностью, нужно сдавать такие предметы, как профильная математика, русский язык. Часто из предметов на выбор требуются результаты ЕГЭ по обществознанию, иностранному языку, истории или даже географии.