Кадровик – это специалист, занимающийся учетом кадров. Он оформляет документы сотрудников во время их приема в штат или ухода в отпуск, выдает необходимые справки и в целом работает с документооборотом в отделе.
В некоторых случаях он также совмещает в себе и функции HR-специалиста, следя за обучением и адаптацией новичков, созданием благоприятной атмосферы в коллективе, отвечая за корпоративную культуру.