Дипломы целевиков предложили первые три года хранить у работодателей

По мнению депутата, сам по себе формат целевого набора хорош, но на сегодняшний день он не работает так, как нужно. Выпускники нередко не идут трудиться в те организации, с которыми заключали договор. Для этого молодые специалисты используют различные лазейки. В результате выделенные из бюджета средства тратятся зря.

Нилов опасается, что количество обманувших работодателей выпускников впоследствии может значительно увеличиться, что приведет к нарушению равновесия на рынке труда. Чтобы избежать ухудшения ситуации, он считает необходимым выдавать целевикам дипломы лишь спустя три года после выпуска. По словам парламентария, этот момент нужно фиксировать в договоре. Получается, пока человек не выполнит взятые на себя обязательства, его документ об окончании учебного заведения будет находиться у заказчика.